スタッフを解雇し、コア業務に集中するためのサークルの方針転換

Circle's policy shift Dismissal of staff to focus on core operations.

米ドルに連動した仮想通貨USDCを提供するCircleは、デジタル資産業界において波乱の年を過ごしている中、最近一部の従業員を解雇しました。同社によると、最近の解雇は強固な財務状況を維持するためのものであり、効率化とコスト削減により、困難な市場環境に対応するための立場を強化することができるかもしれません。

Circleは、最近の解雇をヘッドカウントのわずかな削減と位置付けており、非核心業務への投資を中止し、運営費用を削減するという広範な取り組みの一環であると述べています。

ロイターの報道によると、Circleの広報担当者は以下のように述べています。

Circleは、コアビジネス活動と実行に重点を置き、新たな投資領域を特定し、グローバルな基盤を持つ重点領域において採用を続けています。

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Circleは以前に従業員を増やす計画を表明していた

Circleの従業員削減のニュースは意外なものです。というのも、同社の財務チーフであるジェレミー・フォックス・グリーンは、今年初めに米ドルコインの発行者であるCircleには他の計画があると発表していたからです。

フォックス・グリーンは、年末までにヘッドカウントを15%から25%増やす計画があると述べており、これにより900人の従業員を抱える同社に追加されるはずでした。最近の従業員削減にもかかわらず、Circleは「重点領域において引き続き積極的に採用活動を行っている」と述べています。

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フォックス・グリーンは、同社が「成長し、投資し、投資を継続できる財務状況に恵まれている」と述べています。

Circleは今年最大25%まで従業員を増やすという決定を下しましたが、これは前年からの従業員数の倍増と比較して成長率は低くなります。

また、Circleは最近、コモディティ先物取引委員会（CFTC）の議長を務めたヒース・ターバートを新たな最高法務責任者として発表しました。

CircleのCEOであるジェレミー・アレアは、同社が従来の金融とWeb3の間のギャップを埋めることを目指しており、ターバートの経験と法的専門知識がUSDCのユーティリティ価値の向上において重要な役割を果たすと述べています。

開発の面では、先週CircleのCEOであるジェレミー・アレアが、同社がプログラマブルウォレットを本番ベータ版としてリリースしたと発表し、CircleのWeb3サービスの展開において重要なマイルストーンとなりました。

プログラマブルウォレットは、開発者がイーサリアムブロックチェーン上で分散型アプリケーション（dApps）を構築および展開できるように設計されています。

過去数か月間、仮想通貨業界のいくつかの有名企業が従業員の削減を発表しています。その中には、Blockchain.com、Coinbase、Genesis、Huobi、SuperRareなどのよく知られた企業が含まれています。

約1か月前、バイナンスも従業員の削減を行い、適切な才能を持って仮想通貨市場を航行できるかどうかを評価するための取り組みの一環としました。

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仮想通貨業界は長期的な調整期間に入っているようです。そして、従業員の削減の傾向がいつまでも続く兆候はまだありません。

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