ビットコインの給与：経済の不安定さの中で従業員が仮想通貨の給与を選ぶ

政治的および経済的な緊張が世界中で高まっており、人事業界のエグゼクティブによれば、ビットコイン（BTC）などの暗号通貨で給与を受け取る意欲が高まっています。

暗号通貨やステーブルコインで支払われる給与の割合は、過去数年間で増加しています。goLanceの共同創設者兼CEOであるマイケル・ブルックスによれば、このトレンドは著名なアスリートや政治家だけでなく、あらゆる不安定要素に対するヘッジを望む一般の人々によっても推進されています。

ブルックスは、教育の普及や新技術の発展など、さまざまな要素が暗号通貨の給与増加を引き起こしていると述べ、次のように述べています。

「政治的な不安定性、ハイパーインフレ、制約のある金融システムを経験しているいくつかの地域では、取引手段としての暗号通貨の使用が増加しています。」

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2021年、goLanceは支払いのうち5％未満を暗号通貨で行い、2022年にはほぼ10％に増加し、2023年には17％に達するとブルックスは述べています。「暗号通貨で支払いを選択するgoLanceのフリーランサーのうち、平均して17.5％が暗号通貨で、82.5％が法定通貨で支払われています」とエグゼクティブは指摘しています。

人事および給与プラットフォームのDeelの最高執行責任者であるダン・ウェストガースは、世界中の多くの従業員が自国の法定通貨の急激な変動を引き起こしてきた政治的および経済的な不安定に対応して、暗号通貨で給与を受けるようになったと述べています。これにより、USD Coin（USDC）などのステーブルコインがより魅力的になっています。

「政治的および通貨の動揺がより大きい国々では、引き続き暗号通貨、特にUSDCでの引き出しが変動に対抗する手段として使用されているのを見ています。」

ウェストガースは、カリブ海は暗号通貨の給与の使用事例を示しており、時代遅れの銀行システムによる待ち時間や支払いの遅延、銀行からの引き出し手数料を暗号通貨で回避できると説明しています。

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Deelが暗号通貨給与をサポートする地域の中で、ラテンアメリカが最も高い引き出しの割合を占め、2023年1月から5月までの間にプラットフォーム上の暗号通貨の引き出しの54％を占めていました。

同じ期間におけるヨーロッパ、中東、アフリカの暗号通貨給与の割合は38％でした。アジア太平洋地域と非同盟運動加盟国は、すべての暗号通貨の引き出しの10％未満を合わせて占めていました。

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